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乐处平凡位 甘当"傻"职工
湖北省劳模、黄石港务beat365中国在线体育劳务分公司beat365中国在线体育副经理 王晓云
发布时间：2016-12-3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！我叫王晓云，来自黄石港务beat365中国在线体育，现任劳务分公司beat365中国在线体育副经理，今天我内心充满感激之情，衷心感谢组织领导给我和大家共同学习、交流的机会，下面将我的工作向大家作汇报。
我是80年初从农村顶职进港工作的，从装卸工到队长到副经理，一直在beat365中国在线体育最偏远、条件最差，"晴天一身灰、雨天一身泥"的16码头上班，我的家里上班的地方有30来里路程，虽说有些不便，但我无怨无悔，一干就是30来年。在此期间内的5年里，我的父母亲先后病重，由于工作走不开，我做儿的没有在两老的身边尽孝，两老去世后，我都是接到音讯才匆忙赶回乡里吊孝。当时年幼的儿子也只能由妻子和邻里帮忙照护。
有人不理解，有人说我"傻"，为什么不找组织领导吧工作调动一下，调到离家近一点、条件好一点的码头上班？我只想，条件差的地方同样要人做事，再说家里有困难的也不只是我一个人，我是一名党员，应该无条件服从组织的工作安排，这也是组织领导对我的信任。既然组织领导对我寄予了厚望，我就要努力去尽一份心，尽一份责，发挥自己应有的作用，团结、带领大家去克服和战胜困难，更出色地完成好组织上交给我的工作任务。
98年大汛期间，为了抢装物资和防汛值班，大家都坚守在工作岗位上，我也有十几天没有回家了，公司领导强行要我回家休息，妻子也在家备好丰盛的饭菜，刚好这天中班有千吨煤炭急需装船，待生产工作正常后，我回到家已是晚上七点多钟。饭还没吃上几口，码头打来电话，说坑槽内的皮带机进了水，尾轮淤积不能正常运转，为了不影响生产，我连忙放下碗筷赶回码头，带着几位工友钻到进了水的坑槽里，在工具不顶用的情况下，用手将淤积的煤炭一点点的抠了出来，待装完船再回到家已经是凌晨两点多钟，妻子看到我一身泥水，满脸漆黑，精神疲惫的样子，当场哭了出来。
装卸队长是个兵头将尾、承上启下的角色，要带好队伍，光靠使蛮劲和硬性管理是不够的，必须在专业上和综合素质上精于业、强于人。我不是科班出身，无技术特长，专业知识底子薄，所在的码头设备陈旧，机械故障频繁，维修量大，而专业技术人员又缺乏，经常因为设备原因影响码头生产和港口的服务质量。为了公司的利益和信誉，我下定决心，不仅要当好生产队长，还要做一个懂机械的行家里手。我边实践、边摸索，主动向专业师傅请教，同时参与到各种机械的维修、设备的安装和调试等各个工作环节中去，通过努力，积累和掌握了部分装卸机械的操作技能和常见的故障排除、修理技术，被工友们称为"16码头的多面手"。
因为文化底子薄多少制约到技术水平的提高，我又开始加强专业理论知识的学习，参加各种设备、电器等专业培训班，通过努力，硬是将港口机械和电器两个专业的全部课程进行了系统的自修，成为了港口机械操作和修理的能手。多年来，这些知识一次又一次地帮助我的团队解决了码头设备的故障排除和抢修工作，在码头技术创新活动中也创造了明显的效益。16码头下线皮带机，原来有2个操作点，工艺流程复杂，货物抛洒严重。为此，我向公司领导提出了改造的建议，将两点操作改成一点操作，减少了一台11千瓦的电动滚筒，减少了操作司机1名，运行起来既降低了能耗、节约了人力投入，也减少了货差货损，效果十分明显。
2002年，beat365中国在线体育为扩大码头生产能力，决定在码头上线再建一条皮带机运输线，设备安装和调试工程原计划由施工单位负责，我毛遂自荐组织人员利用生产空隙自行施工，经过一个多月的努力，完成了安装、调试任务，通过了达标验收，为公司节约费用2万余元。 2011年，beat365中国在线体育服务延伸接手了新冶钢西塞山码头钢材作业线，我被安排到劳务公司任副经理，公司成立之初，班子只配备了正、副两人，我全力当好助手，一肩挑起了生产、设备、安全、质量、工会等管理工作。针对钢材作业的高危现状，我结合公司实际起草制定了钢材装卸作业现场管理规定、交接管理规定、设备点巡检管理规定、钢材吊运质量管理规定、周三安全学习管理规定和违反规定的考核细则，严格要求设备动态交接、钢材堆码质量现场对口交接，严格要求做到钢材平稳吊运，发现违规行为现场考核，发现不安全隐患现场整改排除。
几年来，新冶钢为了满足客户的需要，作业安全风险极大的钢型发运量不断增加，也增大了我们的作业难度和风险。起初的相关规定不再符合实际生产需要，装卸过程中经常发生钢材滑落掉江事故，服务信誉受到质疑。公司和职工的利益严重受损，我又及时制定了特殊钢材的安全吊运补充规定，规定了专用吊索具和吊运方法，同时也加强了特殊钢材作业过程中的现场监督，一年多来，再没有发生钢材掉江事故。
根据安全管理工作的需要，改变了班前会由班长主持的传统模式，实行班员轮流主持生产班前会，让大家分享安全责任，配合班长、安全员加强当班的安全管理工作，按照"三讲一落实"的安全管理要求，营造人人讲安全、人人管安全、人人知风险、人人抓安全、全员保安全的安全氛围。通过大家的共同努力，公司各类事故逐年下降，减少了事故伤害，维护了广大职工的切身利益。
几十年来，我用党员标准严格要求自己，做到大事讲原则，小事讲团结，利益讲风格，工作讲奉献。过去有人说我"傻"，是我坚持工作做到四个一样、放弃了加级的机会，将资格让给了别人，今天有人说我"傻"，现在要多管少干，要注意自己的身体，不要一天到晚干！干！干！
2005年起我担任了公司副经理，十几年来，自觉带头遵守beat365中国在线体育及分公司beat365中国在线体育的各项规章制度，坚持用制度管人管事，要求别人做到的自己带头做好，要求别人不做的自己带头不做，2014年的一起伤害事故，我受到了beat365中国在线体育1500元的考核，这件事情让我对自己有了更高的要求，坚持早到现场，查看一百多个货位的钢材堆码安全质量情况，发现问题及时督促整改。
劳务分公司beat365中国在线体育的员工一年四季与钢材打交道，高温酷暑、天寒地冻、日晒雨淋，而且是三班两运转十二小时工作制，十分辛苦，由于效益不稳定，外用工的流动性较大，造成人员严重不足。只要职工生病或家里有大事不能上班，我就顶岗作业，一会是装卸工，一会是司机，哪里缺人手我就顶到哪里，风雨无阻。
我坚持参加生产班前会，强调昼夜安全防护工作，置身一线，及时掌握岗位人员动态，发现和制止不安全的行为，协调组织生产，有效化解各种矛盾冲突，维护了正常生产，提高了安全保障。几年来，劳务公司亲身感受到了beat365中国在线体育领导的真情关怀，在大家的共同努力下，公司每年为新冶钢安全发运钢材200万吨，也赢得了新冶钢的一致好评。
我是一名党员，几十年来，在不同的工作岗位上尽力而为，脚踏实地地做了自己应该做的一点工作，得益于领导和同事们的大力支持与帮助，组织给了我很高的荣誉，也是全体干群共同奋斗的结果。荣誉是组织和同志们对我的激励和鞭策，在今后的工作和生活中，要高标准要求自己，带领广大干群发奋工作，积极创新，完成好全年下达的各项工作任务，为beat365中国在线体育安全、稳定转型发展作出新贡献！
汇报完毕，谢谢大家！